Choix des thèmes : 9/10
Qualité des échanges : 9/10
Recommanderiez-vous à un ami de participer aux dîner des Pôles ?
Oui = 100%
L'intérêt que je trouve dans les dîners des Pôles du Management réside dans le partage d’expériences et surtout sans que cela soit "trop officiel", sans obligation de résultats. La simplicité y est de rigueur. Certaines personnes n'ont rien à offrir, mais beaucoup à partager.
Participer aux Pôles du Management permet des échanges, des réflexions et une ouverture sur des problématiques auxquelles nous sommes tous confrontés. S'informer, prendre du recul, s'enrichir de l'expérience de ses pairs et développer son réseau sont des atouts indéniables pour un manager.
Jamais je ne [me] suis ennuyé [aux dîners des Pôles du Management]. A chaque fois je me suis enrichi et j'ai amélioré ma pratique grâce à la richesse des échanges s’appuyant sur le niveau et la qualité des membres (ce qui n'entame en rien leur simplicité, bien au contraire!) Vraiment à chaque fois une excellente soirée au bénéfice concret et immédiat... ou comment joindre vraiment l'utile à l'agréable.
